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Job Description

Nous recrutons un Coordonnateur - chargé de projet pour notre bon client spécialisé en réfrigération commerciale.

AVANTAGES
  •  Rémunération concurrentielle
  •  Cellulaire et matériel informatique à la fine pointe de la technologie
  •  3 à 5 semaines de vacances annuelles
  •  Poste à temps plein (39 heures semaine du lundi au vendredi)
  •  Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur
  •  Équipe jeune et dynamique
  •  Évènements d’entreprise (Laissez-passer FEQ, soirée baseball, autres activités sociales)
  •  Emplacement moderne (Terrasse avec BBQ et salle de dîner avec lounge)
  •  Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
  •  Coordonner et planifier les différentes étapes des projets de construction
  •  Effectuer le suivi, la coordination et la surveillance de chantier
  •  Effectuer l’élaboration, le suivi des budgets ainsi que l’analyse des coûts
  •  Inviter les sous-traitants à soumissionner
  •  Chapeauter et superviser le département de l’estimation
  •  Entretenir des relations d’affaires avec les différents clients


PROFIL RECHERCHÉ
  •  Faire preuve de créativité, d’autonomie et de polyvalence
  •  Posséder un excellent sens de l’organisation et des priorités
  •  Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes
  •  Lecture des plans et devis
  •  Avoir un bon sens des affaires
  •  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  •  Aimer le changement et avoir une bonne capacité d’adaptation
  •  Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook).


Nous vous invitons à communiquer avec nous, en toute discrétion et confidentialité, et nous serons en mesure d'évaluer ensemble vos attentes et vos aspirations. Nous sommes réputés pour notre grande écoute et notre dévouement envers nos candidats.

En activité depuis 2000, notre firme, CIMET, se spécialise en recrutement spécialisé de professionnels et gestionnaires dans l'industrie de la construction. Notre équipe favorise un maillage équilibré, harmonieux et personnalisé entre les candidats et les employeurs.