Nous recrutons une ou un Directeur en plomberie et chauffage pour notre bon client dans la région de Québec.
Le Directeur en plomberie et chauffage supervise son équipe de chantiers, et il gère les projets et les estimations. Il veille à instaurer un environnement de travail positif pour mobiliser son équipe. Il est responsable de la gestion et qualité du service à la clientèle. Il collabore avec les autres gestionnaires des différents départements.. Ses responsabilités incluent également la planification des travaux, l'entretien des relations avec les clients et partenaires, la gestion des ressources techniques, et le développement des compétences de son équipe.
Principales responsabilités:
• Organiser et coordonner les tâches de l’équipe afin de garantir la qualité, le respect des délais et des budgets.
• Cultiver des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Réaliser des actions concrètes sur le terrain pour rencontrer des prospects et clients afin de développer le marché et les ventes de son départements.
• Élaborer et réaliser des moyens d'action favorisant l'atteindre des budgets et prévisions de ventes, effectuer des analyses périodiques avec la Direction.
• Gérer le recrutement et évaluer le rendement du personnel dans son département. Mettre en place des solutions de développement des compétences de ses employés.
• Identifier et proposer les meilleures solutions techniques pour les projets selon les plans et devis.
• Superviser la gestion des stocks, des outils, des véhicules et des équipements de sécurité.
Profil recherché:
• Formation en mécanique du bâtiment, spécialisation en plomberie et chauffage un atout, ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
• Expérience dans un rôle de gestionnaire
• Fortes aptitudes en planification budgétaires et des opérations
• Compétences assurées en gestion de personnel
• Habile communicateur et forte capacité à développer des relations professionnels avec des partenaires et nouveaux clients
• Aptitudes en développement des affaires et négociations.
• Capacité à maintenir une vision objectif de l'ensemble des activités de son département, incluant son travail et les ressources humaines, matérielles et financières
• Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
• Leadership reconnu
• Capacité à négocier
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonne compréhension des plans et devis
• Bilinguisme oral et écrit (un atout)
• Bonne connaissance de la Suite Office
Avantages:
- Véhicule fourni
- Rémunération compétitive
- Ambiance de travail positive
- Assurances complètes
- Et plus.
Nous vous invitons à communiquer avec nous, en toute discrétion et confidentialité, et nous serons en mesure d'évaluer ensemble vos attentes et vos aspirations. Nous sommes réputés pour notre grande écoute et notre dévouement envers nos candidats.