Agent de location et d’administration
Gestion CJ PlusDescription
·Poste à temps plein dans le domaine de gestion d'immeubles
avec horaire variable selon la période de l’année : 40h/semaine (décembre
à août) et 32 h/semaine (septembre à novembre)
Les principales responsabilités de l'agent de location et d’administration seront les suivantes
Prendre des photos de
qualité et créer des visites virtuelles à des fins publicitaires pour
promouvoir les logements et favoriser la location·
Mettre à jour de
système de gestion interne sur la description des logements
Publiciser les
logements en location sur le site Web de l’entreprise et sur diverses
plateformes externes
Effectuer les suivis
téléphoniques auprès des candidats et les accompagner dans leur démarche de
recherche d’un logement en tenant compte de leurs besoins spécifiques
Conseiller et orienter
les candidats vers les options qui leur conviennent le mieux
Tenir à jour l’agenda
des visites
Se présenter
ponctuellement pour accueillir chaleureusement les visiteurs.
Faire visiter les
logements en mettant en valeur leurs atouts principaux
Inspecter
minutieusement les logements pour repérer les éléments à améliorer et
transmettre les informations pertinentes à l’administration
Collaborer activement
avec l’équipe administrative afin d’assurer une expérience client cohérente et
professionnelle.
Concevoir les plans des
immeubles locatifs
Préparation des avis de
renouvellement annuels et distribution des avis papier
Gestion de l’obtention
des dates de départs et d’arrivée des locataires pour réserver les plages
horaires des accueils
Procéder à la remise
des clés avec les futurs locataires
Gestion des demandes en
cours de bail (cession, résiliation, plaintes, etc.)
·
Compétences
• Minimum de 3 ans d’expérience en immobilier ou dans un poste similaire
• Expérience requise en vente et en service à la clientèle
• Bonne maîtrise des outils informatiques (plateformes de diffusion, plans, visites virtuelles, etc.)
• Anglais parlé et écrit (atout mais non requis)
Avantages
Allocation d’essence : 200 $/mois
REER collectif après 6 mois
Cellulaire fournit par l’entreprise
3 semaines de vacances (août à novembre) et 2 journées mobiles
Précisions supplémentaires
Qualités humaines :
Autonomie, débrouillardise et motivation
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
Capacité d’apprentissage rapide et ouverture à l’amélioration continue
Rigueur, assiduité, ponctualité et esprit d’équipe
Bonne capacité à gérer le stress
