Builders' talent Network

Job Description

En tant que professionnel proactif dans votre carrière, ajoutez votre candidature dans la Réserve de Talents des Bâtisseurs des entreprises de la construction du portail Jack Staff pour un poste de Directeur des opérations - Génie civil et infrastructures.

Réserve de Talents des Bâtisseurs 
Banque de CV officielle des entreprises de l’industrie de la construction

Respect de votre objectif:

  •  Recherche active d’emploi
  •  À l’écoute des opportunités
  •  Recherche de stage

Grâce à la Réserve de Talents des Bâtisseurs, les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter votre candidature et communiquer avec vous directement, selon leurs besoins. Vous pouvez accepter ou décliner les offres qui vous sont faites par les entreprises. À tout moment vous pouvez retirer votre candidature de la Réserve de Talents des Bâtisseurs.

Description

Le Directeur des opérations en génie civil et infrastructures joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision de toutes les activités opérationnelles liées aux projets de construction de génie civil et d'infrastructures au sein de l'entreprise. Ce professionnel est responsable de la planification stratégique, de l'organisation, de la coordination et de la gestion globale des opérations pour garantir le succès des projets, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.

Plus spécifiquement, il coordonne l’ensemble des ressources humaines et matérielles requises pour mener à bien les chantiers, et ce en collaboration avec les surintendants, gérants de projets et autres intervenants clés de chacun des projets.

Responsabilités

  •  Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles efficaces pour maximiser la rentabilité et la performance des projets de génie civil et d'infrastructures, en tenant compte des objectifs de l'entreprise et des besoins spécifiques des clients.
  •  Assurer un leadership et implanter la culture SST en faisant la promotion des bonnes pratiques sur chacun des projets.
  •  Supporter et conseiller les surintendants dans les diverses étapes de construction, et ce, tout au long des projets.
  •  Participer à l’organisation de l’approvisionnement des différents chantiers et aider à établir les listes d’équipements en collaboration avec les équipes logistiques et le surintendant.
  •  Participer à la sélection et l’établissement des méthodes de travail appropriées en fonction des travaux à réaliser.
  •  Coordonner les mouvements d’équipements entre les différents chantiers.
  •  Collaborer avec les directeurs de projets et gérants de projets dans le suivi des coûts.
  •  Participer aux différentes étapes de la pré-construction (méthodes, stratégies, inventaires, etc.) en y apportant son expertise.
  •  Établir les besoins en main-d’œuvre au début du projet et tout au long de la réalisation des travaux.
  •  Coordonner les mouvements de main-d’œuvre entre les différents chantiers.
  •  Identifier les besoins futurs en main-d’œuvre (workforce planning) et trouver des solutions innovantes afin de combler ceux-ci (pipeline de recrutement).
  •  Conserver un contact régulier avec les ressources clés afin de maintenir leur engagement.
  •  Supporter la formation des nouveaux surintendants, contremaîtres ainsi que du personnel de chantier et agir comme mentor auprès de ceux-ci.
  •  Identifier les besoins de formation actuels et futurs et agir comme expert de contenu, en collaboration avec l’équipe.
  •  Supporter les surintendants dans leurs relations avec les clients, sous-traitants, les différentes spécialités et les autres corps de métier.
  •  Participer au règlement des litiges en collaboration avec les surintendants et directeurs de projets.
  •  Assurer le maintien de relations de travail harmonieuses avec les différents intervenants (syndicats, CNESST, RSS, etc.).
  •  Effectuer des visites régulières sur les chantiers.

Exigences

  •  Formation académique pertinente.
  •  Expérience significative dans la gestion des opérations dans l'industrie de la construction, avec une expérience préalable en gestion de projets de génie civil et d'infrastructures.
  •  Connaissances et compétences reconnus en gestion de projets de construction.
  •  Aptitudes marquées pour la négociation et la communication.
  •  Fort esprit de collaboration, orienté vers les résultats et les solutions innovatrices.
  •  Maîtriser la lecture de plans et devis.
  •  Aptitudes à gérer plusieurs dossiers en simultané et bonne capacités à gérer les échéanciers serrés.
  •  Leadership et capacité à mobiliser et développer des équipes.
  •  Savoir déléguer et faire confiance aux autres.
  •  Fort esprit de collaboration et orientation vers les résultats.
  •  Être orienté vers l’action et les solutions innovatrices.
  •  Bon sens de l’organisation et souci du détail.
  •  Aptitudes à gérer plusieurs dossiers en simultané et capacité d'adaptation rapide aux changements.
  •  Connaissance de la suite Office et aisance avec les nouvelles technologies.

Votre candidature sera ajoutée dans la banque de CV, Réserve de Talents des Bâtisseurs, que les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter en tout temps.

SVP précisez vos compétences et intérêts particuliers dans le formulaire d’application.

 * Prenez note que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.