Description
Ajoutez votre candidature dans la Banque de Talents des Bâtisseurs pour un poste de Vice-président Construction.
Banque de Talents des Bâtisseurs
Banque de CV des entreprises de l’industrie de la construction
Respect de votre objectif:
• Recherche active d’emploi
• À l’écoute des opportunités
• Recherche de stage
Grâce à la Banque de Talents des Bâtisseurs, les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter votre candidature et communiquer avec vous directement, selon leurs besoins. Vous pouvez accepter ou décliner les offres qui vous sont faites par les entreprises. À tout moment vous pouvez retirer votre candidature de la Banque de Talents des Bâtisseurs.
Description
Le Vice-président Construction (VP Construction) joue un rôle essentiel au sein d'une compagnie de construction, spécialisée dans les projets de bâtiment et/ou de génie civil. Responsable de la direction stratégique de la division construction, il veille à la réussite des projets tout en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de rentabilité.
Responsabilités
• Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs et les cibles de l'entreprise dans le domaine de la construction.
• Superviser la planification, l'ordonnancement et l'exécution des projets de bâtiment et de génie civil, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Fournir un leadership et une orientation aux directeurs de projet, aux surintendants et aux autres membres du personnel de la construction, en favorisant une culture d'excellence, de collaboration et de responsabilité.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et autres parties prenantes, assurant une communication claire et une résolution efficace des problèmes.
• Surveiller les performances des projets, les métriques financières et les indicateurs clés de performance (KPI), prenant des mesures proactives pour faire face aux écarts ou aux défis.
• Promouvoir des initiatives d'amélioration continue au sein de la division construction, identifiant des opportunités pour accroître l'efficacité, la productivité et la rentabilité.
• Assurer la conformité aux lois, réglementations et normes applicables, y compris les exigences en matière de santé et de sécurité.
• Collaborer avec d'autres départements tels que l'ingénierie, l'approvisionnement et les finances pour rationaliser les processus et optimiser l'allocation des ressources.
• Représenter l'entreprise dans les négociations, les présentations et les événements de l'industrie, renforçant sa réputation et favorisant les opportunités de croissance.
• Fournir des rapports réguliers et des mises à jour à la direction sur l'état des projets de construction, la performance financière et les initiatives stratégiques.
Exigences
• Diplôme universitaire en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe. Un diplôme avancé ou une certification professionnelle est un atout.
• Une expérience étendue dans la gestion de la construction, avec une expérience avérée dans la réalisation réussie de projets de bâtiment et de génie civil de différentes envergures et complexités.
• De solides compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer, de motiver et d'autonomiser les équipes pour atteindre l'excellence.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec les parties prenantes diverses à tous les niveaux.
• Une vision stratégique, avec la capacité de développer et d'exécuter des plans pour stimuler la croissance commerciale et le succès opérationnel.
• Une solide compréhension financière, avec la capacité d'analyser les budgets de projet, les états financiers et les métriques de rentabilité.
• Une connaissance approfondie des méthodes de construction, des techniques et des meilleures pratiques, ainsi que des réglementations et normes pertinentes.
• Une capacité démontrée à naviguer et à résoudre des problèmes et des conflits complexes, en se concentrant sur la recherche de solutions pratiques.
• De solides compétences organisationnelles, avec la capacité de prioriser les tâches, de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Votre candidature sera ajoutée dans la Banque de Talents des Bâtisseurs que les entreprises en construction et génie civil peuvent consulter en tout temps.
SVP précisez vos compétences et intérêts particuliers dans le formulaire d’application.
Précisions supplémentaires
* Prenez note que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
