Directeur de l'équipement - Gestion de la flotte et mécanique
Les Excavations Lafontaine inc.Description
Dans un processus de relève, en prévision d'un départ à la retraite prévu à la fin de l'année 2024, LAFONTAINE recherche son prochain Directeur de l’équipement pour prendre charge les opérations du département de l'atelier mécanique et son impressionnante flotte.
Nous recherchons un professionnel possédant une solide expérience en gestion stratégique et en supervision d'atelier mécaniques pour mettre à profit son savoir-faire. Basé à Lévis, ce rôle clé nécessite une personne prête à affronter des défis stimulants au sein d'une entreprise dynamique.
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du Directeur de l'équipement :
• Élaborer et appliquer les procédures et politiques de fonctionnement de l’atelier mécanique
• Maintenir des relations avec les fournisseurs et gérer les achats d'équipements nécessaires
• Superviser et encadrer les équipes mécaniques, y compris les superviseurs, les techniciens et les commis administratifs
• Assurer la gestion administrative du département
• Identifier et sélectionner des fournisseurs pour répondre aux besoins du département
• Effectuer un suivi rigoureux des divers rapports et intervenir en cas de besoin
• Gérer les dépenses du département et l'inventaire
• Diriger et participer aux projets d'innovation en transport et mécanique
• Contribuer au programme de santé et sécurité au travail ainsi qu'à d'autres initiatives stratégiques
• Fournir des recommandations à la direction pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des opérations du département
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances
• Expertise en planification : expérience avec les systèmes ERP, maîtrise d'Excel et aptitude à effectuer des analyses de rentabilité
• Connaissance en mécanique : expérience en supervision d'équipes mécaniques, notamment dans les domaines des véhicules lourds, de l'engin de chantier et de la soudure
Habiletés
• Sens du leadership, de l’organisation du travail et des responsabilités
• Bonne communication, mobilisateur avec une grande capacité d’écoute
• Capacité de travailler sous pression et bonne gestion des priorités
• Axé sur les résultats
• Autonomie, initiative, esprit de synthèse et facilité dans la résolution de problèmes
Précisions supplémentaires
*L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
