Adjointe aux chargés de projets
CIMET - Recrutement Construction
  • Mirabel (Québec)

Description

Notre client, une entreprise en solide croissance depuis plus de 25 ans, est présentement à la recherche d'un ou d’une adjointe au chargé de projets de construction pour se joindre à une équipe jeune et dynamique.

Tâches et responsabilités :

- Assister le directeur et le chargé de projets dans leurs fonctions et travailler étroitement avec eux
- Préparer la documentation pour les ouvertures de projets
- Effectuer les contrats et bons de commande en sous-traitance
- Ouvrir et fermer le projet à la CNESST
- Faire le suivi hebdomadaire avec les sous-traitants pour les documents de début de
projet requis
- Veiller à une bonne gestion des dessins d’atelier
- Assurer le suivi des soumissions pour les demandes de changements
- Préparer les contrats et bons de commande
- Avoir la responsabilité de distribuer et d’archiver les plans et devis (addenda)
- Valider les dessins d’atelier avec le chargé de projet avant leur transmission et en faire le suivi
- Compiler et mettre à jour les informations dans les tableaux
- Effectuer les communications nécessaires au bon déroulement du projet
- Transmettre les avis de changements aux sous-traitants concernés
- Préparer et effectuer le suivi des modifications/avis de changement
- Rédiger les appels d’offres
- Être responsable de la préparation de manuels de fin de projet
- Traiter les factures des sous-traitants
- Produire les documents de fin de projets

Compétences recherchées :

- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste d’adjoint (e) de projet au sein d’un entrepreneur général ou autre entreprise dans le domaine de la construction
- Formation académique pertinente
- Maîtriser les logiciels Microsoft Word, Microsoft Excel et CTRL (un atout)
- Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
- Sens des responsabilités
- Rigueur et ponctualité


Avantages

- Vous aurez la chance de travailler dans un bâtiment neuf, avec gym intégré, grande ergonomie et aménagement moderne.
- Horaire de travail de 40 heures par semaine
- 4 semaines de vacances
- Gymnase et entraîneur situé à même le siège social
- Salle de repos
- 30 minutes de dîner à l’exception du vendredi