Description

Nous recrutons une ou un Surintendant génie civil pour notre client à St-Jérôme, un entrepreneur général en construction d'ouvrages d'art et génie civil.

Principales responsabilités

Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
S'assurer du bon fonctionnement des équipes
Assister aux réunions de chantier
Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences recherchées

Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
Être en mesure de travailler en équipe;
Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
Maîtriser la lecture de plan
Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
Être mobile


Précisions supplémentaires

Numéro de référence: LC-2074

Nous vous invitons à communiquer avec nous, en toute discrétion et confidentialité, et nous serons en mesure d'évaluer ensemble vos attentes et vos aspirations. Nous sommes réputés pour notre grande écoute et notre dévouement envers nos candidats.

Depuis 2000 notre firme, CIMET, se spécialise en recrutement spécialisé de professionnels et gestionnaires. Notre équipe favorise un maillage équilibré, harmonieux et personnalisé entre les candidats et les employeurs.