Surintendant
CIMET - Recrutement ConstructionDescription
Nous recrutons un Surintendant pour notre très bon client spécialisé en construction de projets commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels.
Il s'agit d'une belle opportunité de rejoindre une équipe soudée et une entreprise axée sur l'amélioration continue, l'innovation et la reconnaissance.
À noter que votre lieu de résidence importe peu, vous n’avez pas à vous rapporter au bureau de façon régulière puisque vous serez affecté à un projet. Lorsque le projet se situe à l’extérieur de votre région, nous vous offrons les dédommagement de transport et de pension, normalement selon les conditions standard offertes, tel que par la CCQ.
TYPES DE PROJET
• Commercial, institutionnel et multi-résidentiel.
• Valeurs de 10M$ à 50M$, partout au Québec.
EXEMPLES DE PROJETS À VENIR
• Gaspé, 10M$
• St-Hyacinthe, 1M$
• Québec, 1,5M$
• Québec, 40M$
• Rivière-du-Loup, 18M$
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
• Sous la supervision du directeur, le titulaire du poste doit principalement voir à la supervision du chantier de construction qui lui a été attitré.
• Planifier et organiser l’exécution de son chantier pour les besoins en main-d’œuvre, en matériaux et équipements.
• Planifier et organiser l’exécution de son chantier avec les entrepreneurs spécialisés choisis par l’équipe de gestion.
• Supporter le chargé de projet dans l’élaboration et le suivi de l’échéancier du chantier.
• Travailler de pair avec le chargé de projet pour l’avancement des dossiers de suivi tel que les QRT, les dessins d’atelier, les changements et les problèmes de chantier.
• S’assurer du respect du code d’éthique de l’entreprise, de même que la santé et la sécurité sur les chantiers.
• S’assurer de la satisfaction du client et des professionnels impliqués.
• Évaluer les besoins de formation du personnel de chantier et informer l’équipe de gestion.
• Établir les méthodes de travail permettant d’optimiser le rendement du personnel sur les chantiers.
• Au besoin, collaborer à la fermeture des soumissions pour valider les heures de travail du personnel chantier et de sa vision de l’organisation de chantier.
• Participer aux réunions de gestion trimestriel.
• Participer aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants.
• Toutes autres tâches liées à l’optimisation des chantiers de construction.
PROFIL RECHERCHÉ
• Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial / institutionnel.
• Minimum de 15 années d’expérience dans la gestion et surveillance de chantier de construction.
• Lire et comprendre des plans architecturaux, structuraux, électriques et mécaniques.
• Bonne connaissance des technologies, règlements, normes et standards dans son secteur d’activité.
• Grande disponibilité et leadership reconnu.
• Bon jugement, esprit d’équipe, flexibilité, gestion de conflits, bonne communication, ponctualité, bonne gestion du temps.
• Démontrer un haut niveau de professionnalisme, de fiabilité et de débrouillardise.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé serait un atout.
• Détenir la carte ASP (Santé et Sécurité sur les chantiers de construction).
• Grande mobilité géographique.
Compétences
- Organisé, professionnel, productif (planification), expériences multiples, relation client, proactif, respectueux, vision à long terme, responsable et en mode solution et amélioration.
Avantages
- Salaire compétitif, à discuter.
- Camion, cellulaire, ordinateur, tablette, pension lorsque qu’applicable.
Précisions supplémentaires
Nous vous invitons à communiquer avec nous, en toute discrétion et confidentialité, et nous serons en mesure d'évaluer ensemble vos attentes et vos aspirations. Nous sommes réputés pour notre grande écoute et notre dévouement envers nos candidats.
En activité depuis 2000, notre firme, CIMET, se spécialise en recrutement spécialisé de professionnels et gestionnaires dans l'industrie de la construction. Notre équipe favorise un maillage équilibré, harmonieux et personnalisé entre les candidats et les employeurs.
