Répartiteur (opportunité)
Excavation Bellemare
  • 4550, rue Raymond-Bellemare, Trois-Rivières (Québec) G9B 0G3

Description

Le répartiteur est celui qui a la responsabilité première d’optimiser l’utilisation de nos ressources tout en s’assurant que les besoins opérationnels sont rencontrés. Plus précisément, il doit planifier, coordonner et allouer les ressources nécessaires à la réalisation des mandats obtenus tout en respectant les délais d’exécution de ceux-ci. Il est également en charge du volet de l’application de la loi 430 et de la gestion des entretiens préventifs. De plus, le répartiteur est responsable de la gestion du garage. Ses tâches sont les suivantes :

S’assurer d’avoir une liste à jour de tout le personnel opérationnel, un inventaire à jour de notre flotte et des sous-traitants que l’entreprise peut utiliser ;
Effectuer le suivi des heures travaillées versus les heures facturées par nos ressources humaines ;
Effectuer le suivi des heures travaillées par nos unités ;
Produire des rapports périodiques de l’utilisation de nos ressources humaines et matérielles ;
Planifier la distribution de la main d’œuvre en fonction de la disponibilité, de la compétence et du partage équitable des heures travaillées, selon les politiques de l’entreprise ;
Assurer la mobilisation de la main d’œuvre ;
Recevoir et traiter les rapports de défectuosités mécaniques des chauffeurs et des opérateurs ;
Coordonner avec le garage l’entretien et les réparations des unités en fonction des disponibilités de celles-ci ;
Négocier et commander les pièces et travaux de réparation sur les unités ;
Planifier l’assignation de la flotte, pour chaque demande, en fonction de la disponibilité, des capacités et spécifications des équipements, de l’optimisation des déplacements, selon les politiques de l’entreprise ;
Assurer le transport des équipements vers les sites opérationnels ;
Tout autre tâche connexe.

Compétences recherchéeS:

Années d’expérience reliées à l’emploi: 1 à 2 années
Langues parlées et écrites: français et anglais
Avoir de l’expérience dans le domaine de la répartition (idéalement dans le transport ou entreprise de service); être professionnel, responsable, avoir un bonne gestion du stress et être axé sur l’atteinte des objectifs; bilinguisme essentiel; être dynamique et avoir le sens de l’initiative; demande de la disponibilité sur un horaire variable; maîtrise de la Suite Office.