Description

AVEC NOUS CES TOUS CES AVANTAGES :

Horaire du lundi au vendredi.
Stationnement sur place
5 semaines de vacances annuelles
Ambiance décontractée
Assurance vie et invalidité
Vêtements fournis
Un Salaire compétitif.
Activités sociales offertes.
VOTRE CONTRIBUTION

Par votre orientation vers les résultats, votre sens de l’initiative, votre capacité à proposer des solutions innovantes et à prendre des décisions, vous êtes responsable de la réalisation de projets d’envergure ou d’un portefeuille composé de différents projets. Vous gérez l’exécution administrative et technique du projet en coordonnant les différentes ressources matérielles ainsi que les partenaires, tout cela dans les temps et budgets définis.

Vous établissez des relations d’affaires solides et coordonnez les actions afin de réaliser les projets qui vous sont confiés à la hauteur des attentes des clients. À titre de responsable du projet, vos compétences sont donc sollicitées de la préparation des soumissions jusqu’à la livraison du projet et le maintien des relations d’affaires développées.

VOS RESPONSABILITÉS

- Planifier, organiser et gérer les différentes phases d’un projet, à savoir la gestion de l’avant-projet, la gestion de l’exécution des travaux et la gestion de la fin des travaux tout en veillant à la mobilisation des différents partenaires ;
- Analyser les documents d’appels d’offres, comprendre les besoins du client et orienter celui-ci dans la prise des décisions, contribuer à l’élaboration des soumissions, soutenir l’équipe dans l’estimation des travaux en communiquant avec d’éventuels partenaires, fixer les échéanciers et les jalons du projet ;
- Coordonner les travaux et les différents sous-traitants, gérer les réunions de chantier, maitriser les différentes clauses prévues au contrat, veiller au suivi administratif, gérer les cas particuliers et prendre les décisions appropriées et gérer l’approvisionnement du chantier ;
- Maintenir une relation de proximité avec le client afin de le tenir informé de l’avancement du travail, veiller au respect des processus et procédures avant d’entreprendre les travaux, autoriser les bons de travail et de commande dans le respect du budget et rédiger les avenants, lorsque nécessaire ;
- Évaluer le projet, s’assurer de la satisfaction du client et voir à l’acceptation finale des travaux, gérer la fermeture du chantier ainsi que la fermeture administrative du projet ;
- Établir des relations harmonieuses avec les différents sous traitants, négocier avec ceux-ci, veiller à la sécurité et la protection du chantier ainsi que gérer et coordonner les différents partenaires de façon optimale afin de faciliter les travaux ;
- Proposer des solutions et veiller à l’optimisation des processus,
des programmes et des méthodes de travail, contribuer à la résolution de problèmes et contribuer au transfert des connaissances par coaching des employés moins expérimentés.
- Réaliser toutes autres tâches confiées.

LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES

- Le chargé de projet relève du directeur construction.


Compétences

- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en génie, en architecture ou toute autre formation combinée avec une expérience pertinente
- 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Connaissance du milieu de la construction
- Connaissance du milieu agroalimentaire (atout)
- Excellente maîtrise de la langue (parlée et écrite) française et anglaise
- Maitrise de la suite Office
- Permis de conduire valide

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

- Leadership
- Forte orientation vers les résultats
- Grande autonomie et prise d’initiative
- Excellente capacité à prendre des décisions, à négocier et à influencer
- Forte tolérance à l’ambiguïté
- Excellent sens de l’analyse et excellent jugement
- Excellente habileté à la résolution de problèmes et la recherche de solutions innovantes
- Excellente capacité à créer des liens relationnels
- Souci du service à la clientèle
- Excellente gestion des priorités, respect des échéanciers et rigueur
- Bonne capacité à gérer le stress et la pression
- Facilité d’adaptation aux changements

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

- Être en mesure de lire des plans et devis approfondis
- Être en mesure de rédiger des soumissions
- Avoir des connaissances dans l’estimation de travaux
- Avoir sa carte S.A.P santé-sécurité au travail à jour
- Connaitre des lois régissant le domaine de la construction et de la santé et la sécurité au travail

Avantages

Salaire et avantages très compétitifs

Précisions supplémentaires

- Salaire et avantages très compétitifs et entreprise de prestige dans le domaine agroalimentaire / construction.