Groupe Noël est une entreprise à l’œuvre depuis 1980. Elle participe aux projets de construction les plus audacieux dans la région de Québec et Montréal, parmi lesquels, le Stade de soccer Chauveau, le Musée de la Civilisation, l’édifice Beenox, le Centre de foire Expo Cité, l’Amphithéâtre de Québec et bien d’autres. Depuis ses débuts, elle continue d’être la référence auprès des grands constructeurs.
Le chargé de projet sera responsable de l’exécution des projets attitrés pour notre département de ventilation en vue d’atteindre les objectifs fixés et la satisfaction des clients. Pour ce faire, le Chargé de projets devra :
Lors du Lancement du projet
- Participer à la réunion de transfert;
- Effectuer la lecture des plans et devis et autres documents de projet afin de bien comprendre le projet;
- Faire un compte-rendu détaillé des documents (Cahier de Charge);
- Coordonner une analyse technique afin de faire ressortir les risques du projet et l'identification de gains possibles;
- Dresser une liste des points à solutionner;
- Déterminer un responsable pour chacun des points apportés;
- Effectuer le suivi des points apportés;
- Trouver une solution finale;
- Effectuer l'optimisation du projet en fonction du morcellement, revoir cadence, méthode de travail et suivi main d'oeuvre;
- Participer à la réunion démarrage du client;
- Ventiler le budget initial;
- Faire le suivi du recomptage;
- Négocier et conclure les ententes avec les sous-traitants;
- Effectuer les commandes d'achats (matériaux ou sous-traitance) et de location requis au projet après négociations;
- Déterminer les dates requises d'installation et de livraison des équipements (F-11) et garder un lien de communication avec la planification.
Lors de l'Exécution du projet
- Déterminer les dates de relâche des équipements avec l'équipe de soutien de projets;
- Agir à titre de facilitateur pour l'exécution des travaux et communiquer au contremaître, au client et aux professionnels tous les changements en cours de projet;
- Suivi du projet (prévenir et gérer les enjeux, élimination des bloquants);
- Coordonner des rencontres d'arrimage avec le contremaître;
- Participer à la réunion intégration / coordination afin de recueillir et concilier les informations pertinentes;
- Veiller aux directives et leurs exécutions au chantier;
- Aviser les parties prenantes dans les délais de réclamations potentielles selon les clauses du contrat;
- Documenter son projet pour d'éventuelles réclamations;
- Participer aux réunions de planifications - productions;
- Faire le suivi des bons de commandes des directives, aviser les clients des coûts supplémentaires;
- Rédiger des comptes rendus d'avancement des travaux et des modifications au projet;
- Approuver les demandes de main d'oeuvre soumis par le contremaître;
- Faire son suivi budgétaire en continu, incluant la projection des coûts finaux afin de battre la marge projetée;
- Suivre les rapports mensuels - Explications et redressements des écarts de projet;
- Monter les demandes de paiement et faire les demandes de paiement progressif;
- Superviser les mises en services.
Lors de la Fermeture du projet
- Effectuer une tournée d'acceptation provisoire avec le client;
- Assurer le suivi des déficiences et leurs corrections au chantier en maintenant la liste à jour;
- Effectuer la fermeture du projet et effectuer le suivi de la facturation de la retenue.
Compétences recherchées
Le Chargé de Projet devra posséder les compétences suivantes:
- Formation technique en mécanique du bâtiment combinée à une expérience pertinente pourra être considérée;
- Avoir des connaissances techniques de Ferblantier;
- Avoir des connaissances de base pour les métiers de plombier et frigoriste (un atout);
- Être doté d’une excellente capacité d'analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois;
- Manifester un leadership positif et être rigoureux;
- Avoir des habiletés de communication développées et de grandes aptitudes au travail d’équipe;
- Posséder le certificat en gestion de la prévention sur les chantiers de construction.
FORMATION
Niveau d'études: Collégial
Diplôme: DEC
Années d'expérience: 6-9 années
Langues écrites
- Fr : Avancé
- En : Intermédiaire
Langues parlées
- Fr : Avancé
- En : Intermédiaire
PROFITES DE NOS NOMBREUX avantages
Chez Groupe Noël, nous savons que nous devons une partie de notre réussite à nos employés.
- VACANCES: 4 semaines de vacances payées par année
- RÉGIME D’ASSURANCES COLLECTIVES: Soins dentaires, télémédecine, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée
- REER: REER du fond de la solidarité FTQ
- CLUB SOCIAL
- FORMATION CONTINUE
- PRIME DE RÉFÉRENCEMENT
- STATIONNEMENT GRATUIT
- TRANSPORT EN COMMUN À PROXIMITÉ
- RABAIS CORPORATIF: Rabais corporatif dans un centre sportif et carte cadeau annuelle pour notre boutique en ligne de vêtements corporatifs;
- VÊTEMENTS