Description

Humaco Acoustique est un leader en conception et installation de systèmes intérieurs. Nous sommes l’un des plus importants entrepreneurs de la province dans cette spécialité.

Étant un membre à part entière de l’équipe de l’exécution des projets, l’adjoint.e / estimateur.trice accompagne les chargés de projet dans l’analyse des directives de changement et prend en charge l’estimation des coûts de ces différentes directives qui surviennent durant l’exécution des projets.
Il s’agit principalement de projets institutionnels d’envergures.

Dans le cadre de cet emploi, vous aurez l’opportunité de mettre de l’avant vos compétences en :
    Lecture de plan
    Analyse et interprétation des devis de construction
    Collaborer avec l’équipe d’exécution de projet pour bien déterminer les paramètres et les impacts de la directive
    Estimer les coûts des matériaux et de la main-d’œuvre de projet de système intérieur
    Faire les visites de chantiers au besoin
    Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’estimation et des approvisionnements
    Travailler avec l’équipe de support des projets pour la bonne réalisation de nos opérations en apportant un support général dans la gestion de projet.


Compétences

Profil recherché:

Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite contribuer au succès de l'équipe. Vous devez connaitre le système intérieur, sans nécessairement en être un expert. La personne qui se joindra à notre équipe doit être ouverte aux changements, proactive et surtout, il/elle doit faire preuve d’engagement envers nos valeurs.

Pour bien évoluer dans cet emploi, vous devrez maîtriser les éléments suivants :

 Connaissance générale du bâtiment et du système intérieur
 Lecture de plans et compréhension de devis
 Excellente gestion des priorités
 Utilisation Excel, Planswift
 Anglais intermédiaire requis (projets hors province)
 Ouverture et facilité avec l’évolution technologique
 Formation scolaire pertinente

Avantages

Ce que nous offrons :

• Horaire de travail entièrement flexible
• Quatre semaines de vacances
• Sept journées de congés personnels payés par an
• Assurance collective incluant une assurance dentaire, la télémédecine, un PAE et Bonjour-Santé.
• Programme d'épargne-retraite collective avec une contribution de l'employeur
• Allocation annuelle santé et bien-être
• Mesures de conciliation famille-travail
• Environnement de travail favorisant le développement des compétences
• Nombreuses activités sociales et sportives dans le cadre du travail