Directeur génie civil
LFG Construction - Carleton
  • 178, route 132 Est, Carleton-sur-Mer (Québec) G0C 2Z0

Description

Vous désirez occuper une fonction de direction stratégique dans l’une des plus importantes entreprises de construction au Québec?

Vous voulez relever un défi professionnel de gestion et soutenir une organisation dans son développement?

Vous voulez donner une nouvelle dimension à votre vie personnelle et celle de votre famille en pouvant vivre et travailler dans la Baie-des-chaleurs et profiter de la Gaspésie?

Vous voulez travailler dans une organisation qui a pour valeur le respect, la rigueur, l’intégrité, l’efficience, la collaboration et le plaisir?

Nos bureaux sont situés à Carleton-sur-Mer dans la Baie-des-Chaleurs (l’une des plus belles baies du monde). Nos bureaux sont à quatre (4) heures de route de Moncton, trois (3) heures de Rimouski et six (6) heures de Québec.

Nous avons également des bureaux de l’entreprise à Sept-Îles (Côte-Nord) et à Québec.

Les projets de l’entreprise se réalisent dans l’Est-du-Québec, les Îles-de-la-Madeleine, le Nouveau-Brunswick, la Côte-Nord et la Basse-Côte-Nord.

Vous avez les caractéristiques et les compétences pour occuper les fonctions de directeur ou directrice du génie civil pour l’organisation?

Alors nous attendons avec impatience votre candidature. Il nous fera plaisir de vous rencontrer.

Le directeur ou la directrice relèvera directement du Président directeur général.

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur ou la directrice a les responsabilités liées aux opérations et aux soumissions en génie civil de l’entreprise de l’entreprise, notamment ceux liés à la planification et aux travaux de construction de parc éolien. Il assumera également l’encadrement des travaux mécaniques de l’organisation.

Principaux rôles de la fonction :

- Assurer l’encadrement des directions adjointes, des chargés de projet et autres employés du département du génie civil;
- Assurer la planification et la réalisation des projets de génie civil de l’entreprise selon les échéanciers et le cadre budgétaire établi (terrassement, enrochement, quai, pont et ponceaux, parc, éolien, etc.)
- Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients et les sous-traitants de l’entreprise;
- Veille à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des projets et leurs suivis;
- Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter l’évolution des projets en cours et à venir et les enjeux du génie civil pour la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
- Collabore avec la direction de l’estimation pour la préparation des soumissions concernant le génie civil
Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux projets à réaliser;
- Documenter les situations complexes de gestion au niveau des litiges pour les projets réalisés au niveau du génie civil
- Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;
- Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe

Conditions de travail :

- Emploi permanent, temps plein
- Travail de bureau;
- Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
- Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord à l’occasion et au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise


Compétences

Baccalauréat en génie civil avec 20 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;
Technicien en génie civil avec 25 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction;
Toute combinaison d’expérience et de formation pertinente à la fonction pourra être considérée;
Connaissance dans la réfection et la construction de quai, de ponts, d’aménagement de terrain, structure de béton et de réalisation de travaux routiers, etc.;
Expérience dans la gestion de chantier et le fonctionnement du domaine de la construction
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Habileté au niveau de la négociation
Excellente habileté à communiquer (oral et écrit);
Bilinguisme (anglais, français);
Leadership;
Capacité de mobilisation
Habiletés relationnelles
Posséder un permis de conduire valide.

Avantages

Régime d'assurances collectives avantageux;
Formation continue;
Régime de participation différé aux bénéfices;
Remboursement de votre ordre professionnel (s’il y a lieu);
Minimum 4 semaines de vacances par année à votre entrée en fonction;
12 congés fériés par année, dont 5 durant la période des fêtes;
Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l'application Telus Santé;
Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles);
Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.) (Carleton-sur-Mer);
Une équipe compétente qui travaille en constante collaboration.

Précisions supplémentaires

Un régime d'intéressant à court terme (RICT) est offert à nos employés selon quelques critères dont la performance annuelle du département, la performance annuelle de l'entreprise et nos résultats SST.

Lieu de travail :
Bureau de Carleton-sur-Mer ou Sept-Îles