Description du poste :
Nous recherchons un
conseiller/une conseillère en santé et sécurité dynamique et motivé(e) pour
rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle
stratégique, vous serez au cœur de nos initiatives visant à assurer un
environnement de travail sain, sécuritaire et en conformité avec les lois et
règlements en vigueur. En tant que leader en prévention, vous contribuerez
activement à protéger la santé et le bien-être de nos employés tout en
soutenant les opérations de l’entreprise.
Votre expertise et vos
conseils permettront de réduire les risques professionnels, de favoriser une
culture de sécurité proactive et d’accompagner nos équipes dans l’adoption
des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité. Si vous êtes
passionné(e) par l’amélioration continue et motivé(e) à faire une différence
positive dans un milieu de travail engagé, ce poste est pour vous !
Vos responsabilités principales :
• Garantir un haut niveau
d'excellence en santé et sécurité au travail (SST) pour les partenaires de
KLN.
• Élaborer et mettre en
œuvre des politiques et des programmes SST en conformité avec les lois et
règlements en vigueur.
• Identifier, évaluer et
contrôler les risques professionnels afin de prévenir les accidents et
incidents.
• Former et sensibiliser
les employés aux meilleures pratiques en matière de santé et sécurité.
• Participer aux enquêtes
sur les incidents et accidents de travail et recommander des mesures
correctives.
• Collaborer avec les
gestionnaires et les employés pour promouvoir une culture de sécurité au
sein de l'organisation.
• Assurer la mise à jour
et le suivi des dossiers SST (rapports, registres, statistiques, etc.).
Comment postuler :
Si vous êtes une
personne proactive, passionnée par la santé et la sécurité au travail, et que
vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous vous invitons à
envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à rh@kln.ca.
- Diplôme en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en SST (minimum 3 ans).
- Connaissance approfondie des lois et règlements SST applicables (CSTC un atout)
- Excellentes compétences en communication et en animation de formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Personne proactive.
- Compétences en communication, en écoute active et en résolution de problèmes.
- Capacité à se déplacer sur les différents sites à travers le Québec.
• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux (Assurance collective, fonds de pension, etc.).
• Opportunités de formation continue.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Environnement de travail stimulant et axé sur le bien-être des employés.