Chargé de projet – bâtiments (opportunité)
CIMET - Recrutement Construction
  • Ville de Québec

Description

RESPONSABILITÉS    Préparer et animer les rencontres de coordination entre les intervenants du projet de construction et participer aux réunions de démarrage.
    Négocier les contrats avec les sous-traitants.
    Travailler en étroite collaboration avec le surintendant de chantier dans le respect des échéanciers, des standards de qualité, du budget établi et dans le besoin en main-d’œuvre.
    Veiller à avoir tous les plans requis (architecture, structure, électricité, etc.) pour mener à bien le projet et les communiquer aux intervenants impliqués.
    Élaborer les échéanciers de projets détaillés incluant entre autres les dates et les grandes étapes de construction, en collaboration avec les parties prenantes impliquées.
    Veiller à la production de l’ensemble des documents requis en lien avec la CNESST.
    Agir à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communiquer aux surintendants et aux professionnels tout changement et directives de changement en cours de projet.
    Prévenir et gérer les enjeux et les risques du projet.
    Rédiger des comptes rendus d’avancement des travaux et des modifications au projet.
    Communiquer au client les directives de changements.
    S’assurer de la fermeture des dossiers, animer les post mortem et le suivi de la facturation.
    Effectuer une tournée d’acceptation provisoire avec le client.
    Assurer la production de la liste de déficiences.
    S’assurer de la fermeture du dossier pour facturation.
    Effectuer les post-mortem avec les parties prenantes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES


    DEC ou BAC en génie civil, architecture, génie de la construction ou toute autre formation pertinente
    5 années d’expérience en tant que chargé de projet en bâtiment
    Expérience en aménagement de locaux (grand atout)
    Excellentes aptitudes en communication, en charge de projet et en résolution de problèmes
    Reconnu pour sa capacité d’adaptation, son leadership fort et ses initiatives
    Excellente gestion des priorités
    Bonne capacité relationnelle et excellent esprit d’équipe