Contremaître (opportunité)
Constructions Pépin et Fortin inc. - Val-d'OrDescription
Pépin Fortin Construction réalise, en tant qu’entrepreneur général en construction, de vastes projets à la grandeur du territoire québécois, notamment dans le Nord du Québec. Au fil des années, nous avons réalisé de nombreux chantiers qui ont dessiné le paysage commercial, industriel, institutionnel et minier du Québec, dont plusieurs en régions éloignées. Fier de nos réalisations et d’être en mesure d’évoluer dans un milieu qui exige adaptabilité et performance, nous poursuivons notre croissance.
Nous acceptons les candidatures spontanées pour le poste de contremaitre de chantier pour des projets commerciaux et institutionnels en Abitibi.
Sous la supervision du chargé de projet le contremaitre de chantier a la tâche principale d’encadrer les équipes de travail et de s’assurer que les projets soient exécutés efficacement et selon les attentes, suivant les normes établies.
Responsabilités :
- Superviser l’exécution des travaux sur les chantiers de construction;
- Diriger, superviser et planifier le travail de son équipe et des sous-traitants en fonction des plans et devis et des échéanciers;
- S’assurer d’avoir les ressources nécessaires de matériel de chantier pour bien exécuter le projet;
- Vérifier les matériaux livrés au chantier;
- Encadrer les nouveaux employés arrivant sur le chantier;
- Vérifier et approuver les feuilles de temps des travailleurs;
- S’assurer que les employés suivent les normes de santé et sécurité au travail;
- Travailler en collaboration avec le chargé de projet;
- Imposer le respect des exigences contractuelles aux fournisseurs et sous-traitants;
- S'assurer du respect des diverses politiques et procédures de l'entreprise;
- Travailler manuellement sur le chantier lorsque requis;
- Exercer toutes autres tâches connexes.
Compétences
- Avoir de 2 à 5 ans d'expérience comme contremaître sur un chantier de construction;
- Excellentes habiletés de lecture des plans et devis;
- Avoir une habilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles auprès d’intervenants de différents échelons;
- Excellente aptitude en résolution de problèmes;
- Bon sens de l’organisation, des priorités et gestion des urgences;
- Avoir une habileté à communiquer en anglais (un atout).
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Café
Fruits frais
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rémunération compétitive
Précisions supplémentaires
Si vous aimeriez joindre une équipe qui œuvre dans une ambiance familiale basée sur le respect et qui vous procurera autonomie et défi professionnel, appliquez sur le poste dès aujourd’hui.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seulement ceux dont la candidature sera retenue seront contactés pour une entrevue.
*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
