Description
Nous acceptons toujours les candidatures spontanées pour le poste de Technicien de chantier.
La personne recherchée doit être à l’aise dans un environnement structuré et respectueux des échéanciers.
Sous la supervision du directeur de département, le technicien ou la technicienne de chantier aura comme principale responsabilité d’assister le gérant de projets dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et l’administration du projet.
Les principales fonctions :
• Analyser les plans et devis techniques du projet en vue de suivre la réalisation du projet;
• S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, etc.) soient à jour;
• Effectuer le suivi des listes de livrables ainsi que le retour du statut des documents techniques transmis aux professionnels;
• Rédiger et compléter les rapports de chantier;
• Recevoir les questions techniques des différentes disciplines, les soumettre aux professionnels concernés et en assurer le retour dans les délais;
• Participer aux réunions de coordination avec les sous-traitants;
• Gérer les changements aux plans et produire les « dessins annotés en rouge »;
• Maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier;
• Effectuer le suivi des actions correctives lorsqu'une non-conformité est soulevée;
• Coordonner les inspections avec les disciplines concernées en vue de l’acceptation provisoire des travaux;
• Évaluer certains impacts techniques, à la demande du gérant de projet, lors du traitement des demandes de changement;
• Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
• Diplôme d’études collégiales en technologie relative à la construction (toute discipline) ou autre formation jugée équivalente;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Excellentes connaissances de la suite Office (Outlook, Word, Excel, MS Project, etc.);
• Excellentes notions de lecture des plans et devis;
• Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités;
• Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication;
• Rigueur, minutie et souci du détail.
Avantages
Une place pour se surpasser !
L’objectif de tous : réaliser tous les mandats qui lui sont confiés avec professionnalisme et respecter les budgets ainsi que les échéanciers prévus tout en apportant des idées innovatrices
Avantages
- Horaire de travail variable
- Plusieurs activités sociales et sportives
- Implication dans la communauté
- Collations, café et fruits frais
- Programme d’assurance collective
- Plan de développement professionnel
- Gymnase
