Publié par Le repreneuriat – c’est-à-dire le transfert d’une entreprise d’un exploitant à un autre – représente une solution de choix pour assurer la pérennité et la croissance des PME en construction. Face à des défis tels que la pénurie de main-d’œuvre et l’augmentation des coûts, passer le flambeau à un repreneur bien préparé peut offrir une vision neuve et garantir le maintien des emplois.
1. Des taux de survie supérieurs
Les entreprises cédées bénéficient d’un taux de survie de 80 % à cinq ans, contre 57 % pour les jeunes entreprises créées ex nihilo. Ce chiffre grimpe à 87,5 % lorsque le transfert est accompagné par Repreneuriat Québec.
2. Anticiper et planifier dès les premières années
La clé réside dans la préparation : inventorier les actifs, structurer les processus et consulter un conseiller fiscal et juridique. De nombreux cédants tardent à envisager la relève, malgré les enjeux administratifs, légaux et fiscaux que cela comporte.
3. Se former et s’informer
Repreneuriat Québec propose des formations ciblées pour vendeurs et repreneurs : guides pratiques, webinaires et accompagnement personnalisé. Ces ressources permettent de maîtriser les étapes clés – de la valorisation de l’entreprise à l’intégration du repreneur – et de réduire les risques d’éche (Repreneuriat Québec).
4. Favoriser un transfert interne ou externe selon son modèle
L’intégration verticale (rachat d’un fournisseur ou client) et l’intégration horizontale (acquisition de concurrents) sont deux axes stratégiques. Repreneuriat Québec recommandent de choisir la voie qui s’aligne le mieux avec votre chaîne de valeur et vos ambitions de croissance (blogue.genium360.ca).
5. Tirer parti des réseaux et plateformes spécialisées
Outre Repreneuriat Québec, des événements comme la Semaine nationale du repreneuriat favorisent le maillage entre cédants et repreneurs. Pour les professionnels de la construction, publier une offre de cession ou de reprise sur des portails dédiés optimise la visibilité et accélère le processus.
Le repreneuriat permet non seulement de préserver les emplois et les savoir-faire, mais aussi d’insuffler un nouvel élan à votre entreprise. Pour accompagner votre démarche :
- Découvrez les services de Repreneuriat Québec : https://repreneuriat.quebec/
- Informez-vous sur les meilleures pratiques de relève.
jackstaff.ca
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