Publié par Sur un chantier de construction, le travail d’équipe est une chaîne où chaque maillon a son importance. Si le contremaître est le leader opérationnel et le chargé de projet le stratège, l’adjoint de chantier est sans contredit le centre nerveux qui assure la fluidité des opérations. Ce rôle, souvent en coulisse, est indispensable pour la bonne marche d’un projet, qu’il soit résidentiel, commercial ou industriel. L’adjoint de chantier est la personne qui jongle entre les tâches administratives au bureau et les impératifs logistiques sur le terrain. Il est le point de convergence de l’information, le garant de l’organisation et le résolveur de problèmes qui permet à toute l’équipe de se concentrer sur l’essentiel : bâtir.
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Un quotidien polyvalent entre bureau de chantier et bottes de travail
Le quotidien d’un adjoint de chantier est rythmé par la gestion simultanée de tâches administratives et opérationnelles. C’est un rôle dynamique qui exige d’être à la fois rigoureux et extrêmement polyvalent.
La sécurité sur le chantier : L’adjoint de chantier joue un rôle actif dans la promotion de la sécurité. Il peut être responsable de la préparation des fiches de sécurité, de la vérification de l’équipement de protection individuelle (EPI) et de la mise à jour des procédures en collaboration avec les équipes de prévention de la CNESST.une communication irréprochable et une aptitude à prendre des décisions rapides et éclairées sous pression.
La gestion administrative : Une grande partie de son travail se déroule au bureau du chantier. Il est responsable de la tenue des dossiers, des rapports quotidiens et de l’enregistrement des heures travaillées par les employés. Dans l’industrie québécoise, cela inclut le suivi rigoureux des cartes de compétence de la CCQ et des rapports de sécurité pour la CNESST. L’adjoint de chantier gère également les bons de commande, les factures des fournisseurs et des sous-traitants, et s’assure que la documentation du projet est toujours à jour.
La coordination logistique : L’adjoint de chantier est le maître de la logistique. Il coordonne les livraisons de matériaux pour qu’ils arrivent au bon moment, sans causer de délais ni encombrer le site. Il gère l’inventaire des outils et des équipements, s’assurant que chaque travailleur a ce dont il a besoin pour accomplir sa tâche. Il peut également être responsable de la planification des inspections avec les autorités compétentes.
Le lien de communication : Il agit comme un pont entre le contremaître sur le terrain et le chargé de projet au bureau. Il transmet les directives, s’assure que les informations circulent bien entre les différentes équipes et les sous-traitants. Il est souvent le premier point de contact pour les questions opérationnelles, agissant comme un filtre pour que le contremaître puisse se concentrer sur son leadership d’équipe.
Exigences et compétences : un mélange de rigueur et de débrouillardise
Pour exceller en tant qu’adjoint de chantier, il faut allier une solide formation à des qualités personnelles essentielles.
- Formation et expérience : Il n’existe pas de chemin unique, mais plusieurs formations sont fortement recommandées :
- Une formation en gestion de la construction ou un Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’estimation et de la gestion de projets de construction peuvent représentés des atouts.
- Un Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un métier de la construction, combiné à de l’expérience sur le terrain, peut également mener à ce rôle en donnant une compréhension concrète des défis du chantier.
- Certifications obligatoires : La carte de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures) de l’ASP Construction est obligatoire pour toute personne travaillant sur un chantier au Québec.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office, notamment Excel) et des outils de gestion de projet.
- Bonne compréhension des plans de construction et des procédures administratives.
- Connaissance des normes de la construction québécoise et des règlements de la CNESST.
- Compétences personnelles :
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer une multitude de documents et de tâches sans laisser passer de détail.
- Débrouillardise : Aptitude à trouver des solutions rapidement face aux imprévus du chantier.
- Excellentes aptitudes en communication : Interagir avec différents types d’interlocuteurs, des ouvriers aux cadres.
- Sens des priorités et gestion du stress : Travailler sous pression et gérer les délais serrés.
Le rôle dans les différents secteurs : une adaptation constante
La nature du travail d’adjoint de chantier s’adapte aux spécificités du projet.
- Résidentiel et multi-résidentiel : Le rôle est souvent axé sur la coordination des échéanciers serrés, la gestion des livraisons et la communication avec un grand nombre de sous-traitants.
- Commercial et institutionnel : L’accent est mis sur la rigueur administrative, la conformité aux devis complexes et la gestion des budgets, car les projets sont souvent de grande envergure avec des exigences strictes.
- Industriel : Le travail est fortement orienté vers la sécurité, avec une attention particulière aux protocoles de la CNESST, à la gestion des équipements spécialisés et à la logistique de matériaux spécifiques.
L’adjoint de chantier est bien plus qu’un simple assistant. Il est l’architecte de l’organisation et de la coordination sur le terrain, un rôle crucial qui assure la fluidité des opérations, la sécurité des travailleurs et le respect des échéanciers et des budgets. C’est un professionnel polyvalent qui allie des compétences administratives et logistiques à une connaissance concrète de la réalité du chantier. Souvent première étape vers des postes de gestion comme contremaître ou chargé de projet, cette fonction est un tremplin de carrière qui forme les leaders de demain. Pour ceux qui recherchent un rôle stimulant et central dans l’industrie de la construction, la fonction d’adjoint de chantier est une voie d’avenir prometteuse.
jackstaff.ca
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*Dans cet article, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.