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Un march\u00e9 de l’emploi en pleine effervescence : 16 000 opportunit\u00e9s annuelles<\/h3>\n\n\n\n
Les pr\u00e9visions de la CCQ brossent un portrait encourageant : l’industrie anticipe un besoin moyen de 16 000 personnes par an<\/strong> pour la p\u00e9riode 2025-2029. Cette demande significative s’explique par une activit\u00e9 qui demeure intense sur les chantiers et par des besoins importants en mati\u00e8re de rel\u00e8ve, alors que le vieillissement d\u00e9mographique touche \u00e9galement plusieurs m\u00e9tiers cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n En 2024, l’industrie a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9montr\u00e9 sa robustesse en accueillant 15 608 nouvelles personnes salari\u00e9es<\/strong>, permettant de compenser la croissance naturelle et les d\u00e9parts. Au total, pr\u00e8s de 197 887 travailleurs et travailleuses<\/strong> ont cumul\u00e9 210,9 millions d’heures travaill\u00e9es l’an dernier. Pour les quatre prochaines ann\u00e9es, la CCQ pr\u00e9voit une moyenne annuelle de 211 millions d’heures travaill\u00e9es pour les travaux assujettis \u00e0 la Loi sur les relations du travail, confirmant une activit\u00e9 toujours soutenue et la mobilisation de plus de 200 000 professionnels et ouvriers annuellement d’ici 2029. Le nombre d’heures attendues devrait rester au-dessus des 200 millions en moyenne, gage d’une relative stabilit\u00e9 \u00e0 moyen terme.<\/p>\n\n\n\n La dynamique de l’emploi dans la construction qu\u00e9b\u00e9coise est fa\u00e7onn\u00e9e par l’\u00e9volution de ses diff\u00e9rents secteurs d’activit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n Les perspectives professionnelles dans l’industrie de la construction sont jug\u00e9es \u00ab excellentes \u00bb dans l’ensemble. L’activit\u00e9 sur les chantiers demeurera importante, la disponibilit\u00e9 actuelle de la main-d\u2019\u0153uvre est faible, et un vieillissement plus marqu\u00e9 touche certains m\u00e9tiers. Ces facteurs combin\u00e9s cr\u00e9ent un besoin constant et pressant de recrutement.<\/p>\n\n\n\n Vous<\/b> souhaitez demeurer \u00e0 l’\u00e9coute des nouvelles opportunit\u00e9s d’emploi dans l’industrie de la construction <\/strong>? <\/strong> Abonnez-vous gratuitement \u00e0 l’infolettre Alerte-emplois construction<\/a> ou d\u00e9posez votre candidature dans le R\u00e9seau de talents des B\u00e2tisseurs<\/a> afin que les entreprises dans l’industrie de la construction puissent consulter votre profil et vous contacter directement, selon leurs besoins.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n La CCQ souligne que le nombre de dipl\u00f4m\u00e9s dans plusieurs m\u00e9tiers n’est pas suffisant pour combler les besoins des chantiers, ce qui accentue la demande pour de nouveaux talents.<\/p>\n\n\n\n Audrey Murray, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de la CCQ<\/strong>, exprime sa confiance : \u00ab L\u2019industrie de la construction aborde la p\u00e9riode 2025-2029 avec un carnet de commandes qui est toujours aussi prometteur, mais qui pr\u00e9sente son lot de d\u00e9fis en termes d\u2019attraction et de r\u00e9tention de la main-d\u2019\u0153uvre. \u00bb Elle ajoute que la CCQ investit massivement dans la formation, en misant sur l’alternance travail-\u00e9tudes, le nouveau Programme de formations de courte dur\u00e9e (COUD)<\/a>, ainsi que le perfectionnement et la promotion pour attirer des talents. L’am\u00e9lioration des voies d’acc\u00e8s pour les populations issues de la diversit\u00e9 et les peuples autochtones est \u00e9galement une priorit\u00e9. \u00ab C\u2019est ensemble, unis dans cette mission commune, que nous b\u00e2tirons un secteur plus productif et que nous construirons concr\u00e8tement le Qu\u00e9bec de demain \u00bb, conclut Mme Murray.<\/p>\n\n\n\n En d\u00e9finitive, le rapport de la CCQ pour 2025-2029 confirme la r\u00e9silience et le dynamisme de l’industrie de la construction au Qu\u00e9bec. Malgr\u00e9 un paysage \u00e9conomique global incertain, les chantiers continueront de tourner \u00e0 plein r\u00e9gime, offrant des milliers d’opportunit\u00e9s d’emploi chaque ann\u00e9e. Pour les individus cherchant une carri\u00e8re stable, exigeante et concr\u00e8te, la construction repr\u00e9sente un choix judicieux, o\u00f9 l’expertise et la passion sont en forte demande pour b\u00e2tir le Qu\u00e9bec de demain.<\/p>\n\n\n\n jackstaff.ca<\/a> La plateforme professionnelle qui connecte employeurs et talents en construction Chercheurs d\u2019emploi <\/strong>: D\u00e9couvrez d\u00e8s maintenant des offres d\u2019emploi<\/a> adapt\u00e9es \u00e0 votre profil et cr\u00e9ez votre profil gratuitement dans le R\u00e9seau de talents des B\u00e2tisseurs.<\/p>\n\n\n\nLes secteurs porteurs : du g\u00e9nie civil aux r\u00e9sidences en hauteur<\/h3>\n\n\n\n
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Un besoin continu de rel\u00e8ve et une main-d’\u0153uvre recherch\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n
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