Soudeur/Soudeuse - FCAW
GrandmontJob Description
Grandmont et Fils Ltée est
un bâtisseur de ponts et viaducs partout au Québec depuis plus de 60 ans. Nous
recherchons un soudeur ou une soudeuse pour participer à divers projets de
construction de structures d’envergure. Ce poste s’effectue surtout en atelier,
avec certaines tâches effectuées à l’extérieur dans notre cour. Il s'agit d'un
poste permanent à temps plein situé à Drummondville.
Tu es passionné par le travail manuel et les projets
d’envergure?
Voici les principaux défis qui t'attendent:
• Effectuer l’assemblage et le soudage des projets de préfabrication d’acier;
• Procéder à la coupe de métaux;
• Lire, comprendre et exécuter les plans;
• Assurer la manutention du matériel à l’aide de pont roulant ou d’un chariot élévateur;
• Effectuer des soudures pour réparer nos équipements;
• Identifier des anomalies ou des pistes d’améliorations potentielles;
• Respecter les procédures établies et les règles de santé sécurité au travail;
• Réaliser toutes autres tâches connexes contribuant au succès de Grandmont.
Skills
Tu crois détenir plusieurs de ces compétences ?
• Carte CWB, FCAW (4 positions obligatoires);
• Certification SMAW (un atout);
• Capacité de procéder à des assemblages parfois complexes;
• Maîtrise de l’oxycoupage ;
• Connaissance de base en soudage à l'aluminium (GMAW);
• Détenteur d'un ASP construction (un atout);
• Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe;
• Aisance à conduire des chariots élévateurs;
Benefits
En plus de te joindre à une belle équipe, voici les principaux avantages que nous pouvons t'offrir:
• Projets stimulants et variés;
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Horaire d’été – Vendredi après-midi de congé;
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire (Grandmont assume une partie des coûts);
• Accès à un service de Télémédecine;
• Remboursement d’activités physiques – jusqu’à 500$/année;
• Collations, breuvages et cafés fournis par Grandmont;
• Casque ventilé et uniforme de travail fourni;
• Vêtements corporatifs;
• Opportunités de formation continue et de développement de carrière;
• Plusieurs évènements sociaux organisés durant l'année.
