Tu es soudeur et tu cherches un poste où ton
expertise fera réellement la différence?
Fatigué de souder toujours la même chose?
Chez Grandmont, tu contribueras à la fabrication de structures
d'acier pour des projets uniques partout au Québec. Ici, ton expertise est
reconnue, les défis sont variés et tu profites d'un horaire de jour du lundi au
vendredi.
Ton quotidien
• Effectuer l'assemblage et le soudage de structures d'acier;
• Réaliser des travaux de coupe de métaux;
• Lire, interpréter et exécuter les plans de fabrication;
• Manutentionner le matériel à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur;
• Effectuer des travaux de soudage pour l'entretien et la réparation de nos équipements;
• Participer à l'amélioration continue en identifiant des pistes d'optimisation;
• Respecter les normes de qualité, les procédures établies et les règles de santé et sécurité;
• Contribuer au succès des projets en réalisant diverses tâches connexes.
Pourquoi choisir Grandmont?
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Congé tous les vendredis après-midi durant l'été
• Projets variés et stimulants
• Poste clé où ton expertise fait une réelle différence
• Entreprise québécoise bien établie depuis plus de 60 ans
Prêt à relever de nouveaux défis?
Viens mettre
ton talent à profit sur des projets qui marquent le paysage québécois et joins-toi à l'équipe Grandmont!
Ce que nous recherchons
• Carte CWB FCAW (4 positions) considérée comme un atout important. Les candidats possédant l'expérience requise et souhaitant repasser leur qualification sont également invités à soumettre leur candidature.
• Certification SMAW (atout);
• Capacité à réaliser des assemblages parfois complexes;
• Maîtrise de l’oxycoupage ;
• Connaissance de base en soudage à l'aluminium (GMAW);
• Détenteur d'un ASP construction (atout);
• Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait;
• Esprit d’équipe et attitude collaborative;
• Aisance à utiliser un chariot élévateur;
• Salaire concurrentiel selon ton expérience;
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire;
• Télémédecine;
• Remboursement d'activités physiques jusqu'à 500 $ par année;
• Casque ventilé, uniforme de travail et vêtements corporatifs fournis;
• Collations, café et breuvages offerts;
• Formation continue et développement des compétences;
• Activités et événements sociaux tout au long de l'année.