Description
EXPÉRIENCE EMPLOYÉE CHEZ GROUPE SGM
Nous acceptons toujours les candidatures spontanées!
Ce qui distingue les employés du Groupe SGM, c’est le sentiment d’appartenance, la certitude d’apporter une contribution significative au développement de l’entreprise et l’autonomie dans le travail.
L’accomplissement professionnel à cœur :
Le succès de Groupe SGM est incontestablement lié à l’expertise des gens qui y travaillent : c’est cette expertise partagée en équipe qui fait la force du Groupe, et qui vous sera non seulement offerte, mais à laquelle vous contribuerez également. L’accomplissement professionnel de chacun de nos employés est renforcé par des succès dans des projets qui présentent des défis mobilisateurs, par de l’accompagnement (du mentorat), par de la formation technique… et des gestionnaires à l’écoute.
Un environnement de travail stimulant:
Nos bureaux modernes rendent l’ambiance de travail agréable. Tout au long de l’année nous déployons des initiatives qui favorisent le bien-être et la santé: des fruits frais de saison, de l’excellent café à volonté, des plantes pour vos bureaux, un service de changement de pneus, etc. Il nous fera plaisir d’y ajouter vos suggestions!
Une approche humaine et familiale:
Notre équipe est jeune et dynamique – et nous savons que concilier le travail avec la vie familiale est tout un défi, c’est pour cette raison que nous offrons à nos employés des horaires flexibles, la possibilité de faire du télétravail 2 jours semaines, fermeture des bureaux à 15h le vendredi… pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Une multitude d’activités sociales:
C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer! Que ce soit le party de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, et plus encore! …) il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.
EMPLOYEUR : QUI EST GROUPE SGM?
Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.
Groupe SGM, c’est 250 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.
Travailler chez Groupe SGM, c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous à notre équipe!
UN CONCEPTEUR, AU QUOTIDIEN…
Tâches et responsabilités :
Assumer la responsabilité technique des projets en électricité industrielle :
1. Participer aux propositions et à l’élaboration des solutions.
2. Effectuer la conception de systèmes électriques industriels, incluant :
- Établir les critères de conception avec les clients (internes ou externes).
- Préparer des documents d’ingénierie, tels que : schémas unifilaires de puissance, liste des charges, listes et plans des étagères/conduits, des câbles et routage de câbles, plans de raccordements et interconnexions.
- Préparer les spécifications pour l’alimentation de charges motrices diverses, centres de contrôle des moteurs, groupes électrogènes, mise à la terre, distribution électrique, éclairage, etc.
- Effectuer des relevés.
- Documenter le dossier de conception (fiches techniques, documentation, devis et spécifications).
- Effectuer la mise en plan.
- Participer à la sélection d’équipements et des choix technologiques.
- Authentifier les documents d’ingénierie.
- Réaliser des études, effectuer des calculs pour proposer des solutions, rédiger des recommandations et avis s’appuyant sur les normes et standards.
3. S’impliquer dans la réalisation en répondant aux questions et en offrant du support aux techniciens/électriciens.
4. Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projets.
Formation :
- Baccalauréat en génie électrique, membre de l’OIQ.
- 3 ans d’expérience pertinente
- Carte ASP Construction
- Permis de conduire valide
