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Le site et l’application mobile de Jack Staff sont mis à la disposition des Utilisateurs dans le but d’envoyer des fichiers, des documents et d’en recevoir, uniquement en lien avec l’emploi. Le site est un lieu où les employeurs et recruteurs affichent s’ils le désirent, des photos et/ou vidéos, leurs offres d’emploi et où les chercheurs d’emploi transmettent leur curriculum vitae.
Jack Staff a le droit de changer ou de modifier les conditions applicables à l’utilisation de Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff, ou d’imposer de nouvelles conditions à tout moment. Ces changements, modifications, ajouts ou suppressions entreront en vigueur au moment de la parution desdits changements. Toute utilisation du site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff par l’utilisateur après la modification des conditions constitue une acceptation des changements, des modifications ou des ajouts.
Par le biais de Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff, Jack Staff offre à ses utilisateurs l’accès à divers Services dont les espaces de téléchargement pour vidéos et/ou photos (images), l’espace pour Curriculum Vitae, l’accès à la banque d’emploi, les opportunités de carrière des entreprises, les moteurs de recherche, les descriptions d’entreprises participantes et les profils des candidats. Les Services dont les mises à jour, les optimisations, les nouvelles caractéristiques et/ou ajouts de nouvelles propriétés Internet sont sujets aux conditions d’utilisation.
En publiant des éléments sur l’espace public du site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff, l’utilisateur accorde automatiquement, et garantit que l’auteur desdits éléments a expressément accordé un droit et une licence gratuite, perpétuelle, irrévocable et non exclusive à Jack Staff pour utiliser, reproduire, modifier, publier, traduire et distribuer lesdits éléments (en partie ou en totalité) à travers le monde. L’utilisateur devra également autoriser tout autre utilisateur à accéder, consulter, stocker et reproduire ces éléments pour son usage personnel. L’utilisateur accorde à Jack Staff le droit de réviser, de copier, de publier et de distribuer tout élément rendu disponible sur le site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff par l’utilisateur. Aucune rémunération ne sera payée dans le cadre de l’utilisation des éléments, telle que prévue par le présent contrat.
L’utilisateur s’engage à utiliser les Services uniquement pour afficher, envoyer et recevoir des messages qui sont propices aux offres ou aux demandes d’emploi. Jack Staff n’est pas obligé par la loi de contrôler le contenu ni les informations transmises par les utilisateurs sur le site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff. Vous êtes seul responsable et reconnaissez les risques encourus en acceptant de mettre en ligne vos informations sur le site Web et l’application mobile. Les entreprises, «employeurs » et « recruteurs » sont les seuls responsables de leurs affichages d’emploi sur le site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff. Jack Staff est un lien de rencontre sur le Web entre les entreprises, les recruteurs, les employeurs et chercheurs d’emploi (candidats). En raison du changement constant, les mises à jour des renseignements transmis sur le site ne peuvent être effectuées à tout moment. Jack Staff ne peut être tenue responsable du choix de vos recherches, de l’accessibilité des sites ciblés, des emplois offerts, des réponses des employeurs, des résultats de vos recherches et des décisions inhérentes y découlant.
Sans limitation, l’utilisateur s’engage à ne pas faire ce qui suit lorsqu’il utilise les services:
Jack Staff n’a aucune obligation légale de trier les informations, de contrôler les Services, ni de vérifier la véracité des contenus, des textes, des documents « CV », des offres d’emploi, ou de vérifier la capacité des employeurs à respecter leurs offres d’emploi, pas plus que les compétences des candidats. Toutefois, Jack Staff peut, à sa seule discrétion, vérifier les éléments affichés sur les Services et supprimer tout élément illégal, menaçant, diffamatoire, vulgaire ou tout ce qui pourrait constituer une offense criminelle ou qui viole les droits, ou encore de réviser, de supprimer ou de refuser d’afficher toute information ou document, en totalité ou en partie; également de mettre fin à l’accès aux Services par un utilisateur à tout moment, sans notification, et pour quelque raison que ce soit.
L’utilisateur du site est entièrement responsable de la conformité de l’ensemble de son contenu, de son comportement et ses agissements sur le site et dégage Jack Staff (ses employés, agents et représentants) de toutes responsabilités quant aux litiges pouvant survenir entre les Utilisateurs.
Jack Staff se réserve le droit de fournir, à tout moment, toute information jugée nécessaire pour le respect des lois, des conditions d’utilisation, ou toute demande du gouvernement, à sa seule discrétion.
L’utilisateur doit ouvrir un compte pour accéder aux Services et il devra se soumettre au processus d’enregistrement en fournissant à Jack Staff des informations à jour, complètes et exactes. L’utilisateur choisira également un mot de passe et/ou un code d’accès et un nom d’utilisateur. Par ailleurs, l’utilisateur sera entièrement responsable de tout le contenu à travers son compte. L’utilisateur s’engage aussi à notifier à Jack Staff toute utilisation non autorisée ou toute autre violation de la sécurité. Jack Staff ne sera tenu responsable d’aucune perte que l’utilisateur pourrait subir suite à l’utilisation de son compte ou de son mot de passe et/ou de son code d’accès par une autre personne, que l’utilisateur soit au courant ou non. Cependant, l’utilisateur peut être tenu responsable des pertes subies par Jack Staff ou toute autre partie du fait de l’utilisation de son compte ou de son mot de passe et/ou de son code d’accès par une autre personne. L’utilisateur ne devra en aucun moment utiliser le compte d’une autre personne.
Les «Utilisateurs payant des droits d’inscription»² qui utilisent les Services de Jack Staff.ca and Jack Staff App, sont liés aux présentes conditions d’utilisation et acceptent ses autres formalités telles que :
Jack Staff et son logo constituent les marques déposées de Jack Staff – Firme-Conseil CIMET, tous droits réservés. Les noms de sociétés, organisations, produits, noms de domaines, adresses électroniques, logos, personnes et évènements, toutes les autres marques apparaissant sur le site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff constituent la propriété de leurs propriétaires respectifs. Tous les droits non expressément accordés sont réservés.
Jack Staff ne fait aucune promesse quant à l’adéquation de l’information contenue dans les documents ainsi que les images y afférentes qui sont publiées en tant que partie des Services par rapport à quelque objet que ce soit. Tous les documents ainsi que les images y afférentes sont fournis ‘tels quels’ sans aucune garantie de quelque nature que ce soit. En aucun cas Jack Staff ne peut être tenu responsable d’aucun dommage particulier, indirect ou consécutif ni aucun dommage de quelque nature que ce soit résultant de la perte de l’usage, de données et profits que ce soit par action de contrat, négligence ou autre omission résultant de ou en relation avec l’utilisation des informations rendues disponibles par les Services. Les mises à jour des informations sont effectuées régulièrement, et il est impossible qu’elles soient complétées en tout temps. Jack Staff peut apporter des modifications et/ou amélioration aux Services et/ou programmes décrits dans le présent document à tout moment, sans avis. Jack Staff ne pourra pas être tenue responsable des résultats concluants de vos recherches ou à l’impossibilité d’accéder à un site ciblé.
Limite de responsabilité : Le montant que Jack Staff limite pour sa responsabilité relative quant à toute demande de dommages causés se rapportant aux Conditions d’utilisation est de 100 $ CAN.
Les liens se trouvant sur le site vous permettront de quitter le site et l’application mobile de Jack Staff pour d’autres sites. Les sites vers lesquels vous êtes envoyés ne sont pas sous le contrôle de Jack Staff et Jack Staff n’est pas responsable du contenu de ces sites ni d’aucun lien contenu sur ces sites ou des changements et mises à jour de ces sites. Jack Staff met ses liens à votre disposition à titre de suggestion et l’inclusion d’un lien vers un site n’implique pas l’endossement du site par Jack Staff. De ce fait, Jack Staff n’a aucun contrôle sur ces contenus. Tout offre, service ou autre information ou contenu exprimés ou mis à la disposition d’autrui par quelque tierce partie, les utilisateurs ou tout autre utilisateur de Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff sont ceux de leurs auteurs respectifs et non ceux de Jack Staff.
Jack Staff a le droit, mais non l’obligation, de contrôler le contenu du site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff afin de s’assurer qu’il soit en conformité avec le présent contrat, des règles de fonctionnement mis en place par Jack Staff ainsi que toute loi, règlement ou exigence gouvernementale. Jack Staff a le droit, à sa seule discrétion, de réviser, de refuser d’afficher ou de supprimer tout élément soumis ou affiché sur Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff. Sans restreindre ce qui précède, Jack Staff a le droit de supprimer tout élément qui, à son appréciation, considère comme étant en violation des dispositions du présent contrat ou inadmissible de quelque manière.
Jack Staff ou l’utilisateur peut mettre fin à son inscription à tout moment pour quelque raison que ce soit sur Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff. L’utilisateur, pour mettre fin à son inscription, doit le signifier à Jack Staff : pour un candidat, vous devez cliquer sur «Supprimer définitivement mon compte», dans votre bureau virtuel, sous le dossier «Mon compte»; pour un employeur, vous devez nous contacter par téléphone ou par courriel. Sans restreindre ce qui précède, Jack Staff a le droit de fermer immédiatement le compte de l’utilisateur en cas de conduite de la part de l’utilisateur que Jack Staff jugeait, à son appréciation, comme étant inacceptable, ou en cas de violation du présent contrat par l’utilisateur.
Vous convenez de défendre et d’indemniser Jack Staff, ses partenaires, ses employés, ses représentants, ses administrateurs, contre toute perte, poursuite ou réclamation, y compris les honoraires raisonnables d’avocats ou de représentants légaux, qu’elles soient provoquées par vous ou attribuable à votre usage du site, contrevenant aux présentes Conditions d’utilisation dû à un comportement répréhensible et condamnable.
Le présent contrat ainsi que toute règle régissant le site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff établi par Jack Staff constituent l’entièreté du contrat entre les parties dans le cadre de l’objet du présent contrat et remplace tout contrat oral ou écrit antérieur entre les parties par rapport audit objet. Le présent contrat sera interprété conformément aux lois du Québec à l’exclusion des règles de conflits de lois. a) Aucune renonciation par quelque partie en regard de la violation ou d’un défaut au présent contrat ne seront jugés comme étant une renonciation une violation ou défaut antérieur ou futur. b) Les Conditions d’utilisation sont acceptées et valides dès la première utilisation et confirme que vous devenez membre utilisateur du site Jack Staff.ca et l’application mobile Jack Staff. c) Les titres des sections sont utilisés ici seulement pour raison de convenance et n’auront pas d’effet juridique.
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The user who pays registration fees
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